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红木行业评论
红木技能人才培养再“搭桥”
来源:品牌红木网 2017-03-23 发布:中山红木家具网  编辑:jishubunn
摘要:能够称得上优秀的红木家具是有灵魂的,应该集结“匠人”、“匠心”、“匠品”三个要素。
关键词:红木技能,红木人才培养,红木家居学院

中国有句老话叫做,养兵千日,用兵一时。可是,“兵”没了怎么办?

与很多制造行业一样,如今的红木家具从业者大多有着较高的薪酬,但从所有关键指标来看,技能型人才缺口依然较大。显然,这已经不是近一两年的事情了,整个行业也都在为改善这个问题而努力。

 

红木技能人才培养再“搭桥”

全国性大规模竞赛“优中选强”

2016年底启动的“工匠精神:2017年中国技能大赛一一全国家具(红木雕刻)职业技能竞赛”,成为了2017开年的第一件标志性大事件。这是家具行业首个列入国家级别的中国技能大赛,由全国总工会、国家人社部、中国轻工联相关部门和中国家具协会联合主办,由十个分赛区开展选拔赛,然后集中进行总决赛。

一个正在发展的行业,需要有更多优秀人才加入,也需要有更多的优秀人才来引领。从此前发布的“通知”中了解到,竞赛内容以《木雕工——国家职业技能标准》中的高级技工(国家职业资格三级)为基准,包括理论考试和技能竞赛两部分。而总成绩中,理论考试占25%、技能竞赛占75%。由此得知,家具行业对技能型人才的需求比以往任何时期都来得迫切。

区域性校企合作“育才选优”

根据国家劳动部门的统计,在我国7000多万技术工人中,技能型人才仅占4%,远低于发达国家35%的水平。但更让人担心的是,人才短缺可能会引起发展性危机。因此,加快红木家具行业技能型人才的选拔和培养,提高行业高技能人才的“供给力”迫在眉睫。

作为职业教育培养高素质技能型人才的重要模式,校企合作已经引起越来越多的重视。广东、浙江、福建等国内主要红木产区不断强化校企合作的深度和广度,十分重视技能型人才队伍的培养。1月底,中山市大涌镇政府和中山职业技术学院正式签署协议,合作建设中山职业技术学院红木家居学院。根据协议,学院教学地点将落户中国(大涌)红木文化博览城,9月将招收首批学生。这是全国首个红木家居学院,将逐渐形成为学生提供培训、实习、就业的系统化人才培养机制,给大涌以及全国红木家具产业培养更多具有更高文化素质和专业素养的“生力军”。

器物有魂魄,匠人自谦恭

全国家具(红木雕刻)职业技能竞赛、中山职业技术学院红木家居学院这俩“首个”项目,无疑为2017年红木家具行业的选才、育才指明了更加明确的方向,也成为了结构调整、转型升级的新着力点。自从李克强总理在《政府工作报告》中首次提出“培育精益求精的工匠精神”后,也为红木家具行业技能型人才的培养赋予了新的时代意义。

但是,红木工匠不是谁都能当,也是有门槛的。很多“半路出师”者靠着天赋和努力成为受人尊崇的大师,也有很多人嫌苦嫌累嫌脏而半途而废。能称之为“匠”,必定要具备某种熟练的“技术”或“技能”,而从学校或是企业短期培训出来的尚不成器,需要反复的淬炼,使之才能达到纯熟的境地,才可称为匠人。

然而能够称得上优秀的红木家具也是有灵魂的,应该集结“匠人”、“匠心”、“匠品”三个要素。因此,于红木家具行业最为需要的还有“匠心”、“匠品”。这是一个匠人的全部精神,简言之就是他的修为。

在日新月异的红木家具行业发展中,培养人才已不仅是熟练的技术层面,还要挖掘他们生发于内心的对红木家具的热爱和专注。(来源:第三十九期《品牌红木》杂志  梁晓珩/文)

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